临洮加大劳务输转助力脱贫攻坚

　　临洮讯　(通讯员刘婷婷　邓吉生)今年以来,临洮县把劳务输转作为增加贫困群众收入最直接、最快捷、最有效的“铁杆庄稼”,紧盯脱贫攻坚任务,创新工作思路、强化工作措施,有效激发了劳动力就业脱贫的内生动力。

　　全方位宣传引导。按照“一业一号一社一群”的思路,创建了“临洮劳务”微信公众号,及时发布各类用工信息、务工知识等246条。同时,建立县、乡、村三级微信群,及时发布各类用工信息,并通过进村入户,面对面宣传劳务信息和奖补政策,做到了政策宣传全覆盖。

　　多渠道拓宽就业门路。先后召开大型劳务招聘对接会4场,组织新疆生产建设兵团26个团场、福州市仓山区11家企业、县内外123家企业开展现场对接,8400名富余劳动力参加招聘,现场完成签约2100人。发挥各级帮扶力量作用,通过中央定点帮扶、东西部扶贫协作、省市帮扶单位、县内外用工企业等,先后挖掘出适合贫困群众发展的就业岗位2.2万个,实现建档立卡贫困户就业1.59万人。严格落实扶持发展扶贫车间促进贫困群众就业的实施方案及优惠政策,鼓励引导各类企业等经济组织兴办“扶贫车间”12个,吸纳带动146名贫困劳动力实现就业。

　　多层次制度保障。按照“三级书记抓劳务,四级干部促落实”的劳务工作方法,成立了临洮县转移就业专责领导小组和四大战区劳务工作队,制定了《临洮县就业扶贫考评办法》,签订了《就业扶贫管理目标责任书》和相关劳务输转协议,通过通报进度、实时调度、限时督办、考核评比、颁发红黄旗等严格的考核倒逼责任落实。