定西：从实干“闯天下”到劳务“亮品牌”

　　新定西·定西日报通讯员 牛建军

　　过去，定西人外出务工，靠的是“一把子力气”；如今，定西人劳务闯天下，亮出的是“一块块金字招牌”。安定区务工人员连维明：“以前出去打工，人家问你会啥，我都不好意思开口。现在不一样了，咱是‘定西宽粉师’，有证有技术，到了厂里直接上岗，工资比普通工高出一大截！”

　　定西，这座“中国薯都”“中国药都”，近年来按照“一县一品、全域布局、市级统领、区域联动”的思路，推动劳务产业从“规模输转”向“品牌运营”跨越，走出了一条以品牌带动就业增收的新路。

　　一县一品织矩阵 特色品牌遍地花

　　定西坚持因地制宜、错位发展，形成“一县一品”特色格局。依托马铃薯、中药材两大产业，打造“定西宽粉师”“岷归药工”“陇西中医药工匠”等省级品牌，形成了产业育品牌、品牌带就业、就业促增收的良性循环。瞄准家政市场，培育的“定西薯乡嫂”“狄道爱心家政员”等家政服务品牌，每年输出近万人，人均月收入超5500元。做强建筑品牌，“岷州钢筋工”“红色通渭建筑哥”带动10万余劳动力稳定就业。精准服务农村妇女、陪读家长等群体，培育的“秦嘉故里巧织女”“渭水缝纫工”等品牌，带动近万名群众灵活就业，人均年增收2至3万元。

　　技能为本强内功 培训就业一体链

　　技能是品牌的核心竞争力。定西构建“培训+就业”一体化服务体系，实行订单式培训、定向化输出。

　　在青岛务工的通渭籍电焊工张驰说：“去年参加了县人社部门的免费培训，考试合格拿到了证，找工作就是不一样。今年2月底到青岛，顺顺当当就上岗了，干技术活，挣技术钱。真心感谢党和政府，实实在在帮了咱！”

　　近三年累计开展品牌专项培训1.9万人次，40%以上学员获得职业资格证书，平均薪酬提升30%。“定西薯乡嫂”是最生动的例证——三年来带动1万名妇女从零基础成长为金牌月嫂，月收入超过5500元。同时，定西市持续完善“培训—输转—跟踪”全链条服务，让务工人员出门放心、途中安心、到站舒心。

　　共建共赢拓渠道 东西协作朋友圈

　　定西市主动融入区域共建格局，织密劳务协作网络。

　　青岛务工的定西籍员工陈永军说：“今年是我坐免费高铁去青岛上班了，票不用买，路上有人管，到了有人接。政府把路都铺好了，咱只管踏实干活挣钱，我心里很感激！”

　　定西市深化东西部劳务协作，与山东7市建立长期合作关系，借助青岛优质资源，年均通过协作渠道输转劳动力1.2万人。六年来通过专列向青岛输转务工人员3166人次，累计带动定西籍农村在青稳定就业7035人次，兑现补助1.5亿元，成为全国标杆。省内建成兰州十万人劳务基地，省外在新疆、内蒙古、江苏等地设立输出基地，让定西品牌走向全国。

　　目前，全市培育拥有专业劳务服务人力资源机构84家、劳务经纪人1000余名，超六成品牌从业人员通过市场化输转，政府引导、市场主导的格局已然形成。

　　提升品牌知名度 擦亮劳务金名片

　　定西以提升品牌知名度、扩大劳务影响力为主攻方向，推动品牌从“量的积累”迈向“质的飞跃”。依托“定西宽粉”这个国家地理标志，做强“定西宽粉师”劳务品牌，带动全产业链14万人就业，人均年收入突破3万元。通过连续举办宽粉节、中医药产业博览会，持续擦亮定西劳务名片，尤为亮眼的是，“岷归药工”和“定西宽粉师”两大品牌，分别代表我省亮相全国劳务品牌发展大会舞台。“红色通渭建筑哥”代言人常海增获评全国劳务品牌形象代言人，返乡创业带动300多人就业；“岷归药工”优秀从业者也成功入围国家级评选，用实干口碑擦亮定西劳务金字招牌，品牌美誉度持续提升，市场竞争力显著增强，劳务经济带动效应不断放大。

　　劳务兴则就业稳，品牌强则民生富。从实干“闯天下”到劳务“亮品牌”，定西30万劳务大军正端上“技术碗”、吃上“品牌饭”，在共同富裕的路上走得更稳、更远。