跨越山海的奔赴——定西籍务工人员青岛随行记

　　五十岁，第一次出远门

　　在青岛有名的上市企业青岛国恩科技股份有限公司的厂区里，郑瑞文比我们约定的时间更早到了。见到我们，这位50多岁的大叔倒显得有些拘谨，他说自己是第一次出远门，第一次坐高铁，第一次到青岛。

　　经过交谈，我们得知，他以前一直在定西附近的工地干活，砖瓦水泥，日晒风吹，干了半辈子，如今年纪大了，腰腿吃不消重活了，就想着换一个轻松一些的工作。“见一见没见过的世面。”他话说得朴素。

　　从甘肃临洮到山东青岛，2000公里，是郑瑞文这辈子走过的最远的路。国恩人事负责人孟盼告诉我们，公司里定西籍员工有50多人，都很踏实能干，人缘也都好，请大家放心。

　　在体检的队伍里，我们遇到了郑瑞文的同乡王小梅。她说孩子在福建上大学，这次来青岛务工，目标很明确：“环境好，工资也高，要好好挣钱，供孩子读大学。”话里没有半点犹豫，只有奔头。

　　乘着东西部协作的东风，在青岛这片土地上，千千万万个郑瑞文王小梅用自己的双手，书写着属于他们的奋斗故事。

　　跨越山海，不止于山海

　　几天的随行采访下来，我们愈发感受到，这趟专列的意义，早已超越了交通工具本身。

　　它是“连心桥”——把相距2000多公里的定西和青岛紧紧连在一起。从最初的岗位对接、人员输转，到如今的技能培训、品牌培育、权益保障全链条覆盖，东西部劳务协作的内涵在不断深化。两地通过持续深化协作，不仅让一大批定西儿女在青岛实现了就业增收，改善了家庭生活条件，更打造了青定劳务协作这一东西部协同发展的生动样板。

　　它是“致富车”——让一批又一批定西人通过稳定就业实现增收致富。“十四五”期间，全市累计输转城乡富余劳动力312.45万人次，实现劳务收入超893亿元，仅2025年就输转城乡富余劳动力62.18万人，实现劳务收入198.09亿元，劳务经济已成为群众增收致富的“主引擎”。

　　它更是“希望号”——承载着无数个像邵冬玲、陈永军、姚小平、郑瑞文这样的普通人对美好生活的向往和追求。定西市更是培育了“定西宽粉师”“定西薯乡嫂”等21个县级以上特色劳务品牌，推动劳动力从“零散务工”向“品牌就业”转变。

　　采访结束返程的路上，邵冬玲的话依然在耳边回响：“就是来挣钱的，不是来旅游的，接下来好好工作，好好挣钱，把日子过好。”

　　朴素的愿望，踏实的人生。这或许就是跨越山海的意义：不是为了远方，而是为了更好的归来，为了让下一次团圆更温暖，为了让明天的日子比今天更有奔头。

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