【纵深推进“三抓三促”行动】定西:提升聚才质效 促进产业发展

【纵深推进“三抓三促”行动】

定西:提升聚才质效 促进产业发展

　　每日甘肃网定西讯（新甘肃·甘肃日报记者杨唯伟 通讯员马宝胜）纵深推进“三抓三促”行动开展以来，定西市坚持把人才引进作为建强人才队伍、构建现代化产业体系的重要抓手，围绕产业链布局人才链、创新链，探索走出了一条以产聚才、以才兴产的高质量发展新路。

　　定西市在安家补助、子女入学、住房保障、配偶安置、项目扶持等方面加大投入，全市每年列支4500多万元专项落实引进人才待遇，配套建设人才公寓800多套，全力解决人才后顾之忧。定期组织开展引进人才入职培训、联谊交流、见面恳谈等活动，搭建“一站式”信息化服务平台，建立引进人才优先赴外研修、优先走访慰问、优先项目扶持、优先推荐使用“四个优先”培养机制，从联系帮带、实践锻炼、资金支持等方面“点对点”制定培养措施跟进扶持。

　　定西市坚持招商引资和招才引智相结合，在北京、上海、武汉、西安、成都等地设立在外引才联络站，实施“人才归雁”工程，每年分春秋两季组织开展集中“组团式”赴高校引才宣介活动，通过专项引、赴外引和线上引，2022年以来引进高层次人才770多名。依托中医药博览会、马铃薯大会、定西宽粉节等节会，深化产学研用一体化发展，支持市内企业与高校和科研院所建立稳定协作关系，采取项目合作、技术咨询、挂职兼职、人才飞地等方式，每年柔性引进高层次人才150人次以上，聚力打造“雁阵型”产业人才集群。

　　锚定打造中医药、马铃薯、新型工业人才集聚地，创建定西科技创新研究院、宽粉产业研究院、黄土科技创新产业研究院等科创研发平台14个、国家星创天地7家、省级创新基地22家，建立以企业为主体的产学研用协同创新机制，推动市内90多家企业与省内外高校建立协作关系，带动转化科技成果189项。修订定西市人才引进使用管理办法，出台园区企业人才队伍建设“18条”措施，探索“政引企用”人才引进新模式。畅通人才有序流动渠道，促进人才跨行业、跨县区、跨领域合理配置，每年引导科技、农业、畜牧等领域3000多名人才深入产业发展第一线帮带服务、建功立业。