通渭 下好就业脱贫“一盘棋”

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 俞树红

　　通渭县属于六盘山区集中连片特困地区，也是全省23个深度贫困县之一。如何确保年底顺利脱贫，今年年初，通渭把“稳就业”“保就业”作为“六稳”“六保”的首要任务和重中之重，集中精力，下好就业脱贫“一盘棋”，拓宽了农民增收渠道。上半年劳务收入110036万元，有力助推了高质量打赢脱贫攻坚收官战。

　　室外秋雨淅沥，室内机声不断。8月12日，记者在探越通渭服装服饰有限公司就业扶贫工厂看到，100多台缝纫机工人正忙得不可开交。车间里，一边是工人在加工生产森依霖服装，另一边生产探路裤子，一件件成品服装被打包入库。

　　刘雪梅边加工衣服边说：“由于两个孩子在县城读高中，我从乡下来县城陪读。孩子去上课时我在家无事，就来工厂打工，一个月有2000元收入，现在挣了一万元。”

　　“这里的工人全部是陪读家长，月平均收入二千四五。”车间主任南亚红告诉记者。

　　在脱贫攻坚中，通渭县坚持培训、就业一体化，按照“整合资源、政府下单、农民点菜、部门主厨”的总体思路，在充分遵循培训对象意愿的基础上，围绕县内重点产业和劳务输出用工需求，打造线上线下、县内县外相结合的培训模式，对参训人员开展“订单式、嵌入式”精准培训，确保参训人员愿意学、能学会、能用上。

　　正是在这样的情况下，探越通渭服装服饰有限公司参与精准扶贫，被县上认定为就业扶贫工厂，并在义岗、寺子、陇阳、北城、三铺等乡镇建立了就业扶贫车间，采取工资计件、灵活就业等方式带动群众在家门口就业。

　　自2017年7月招商引进以来，这家扶贫加工厂已成为县上缝纫工培训基地，一个个农民经过培训后，推荐到福清市东西协作基地箱包公司、探越（北京）服装服饰公司、扶贫加工厂、村内“就业扶贫车间”等企业就业，逐步实现就业“放大效益”。

　　“公司成立以来，已带动就业358人次，稳定就业170人，其中建档立卡贫困户劳动力38人，残疾人13人。” 探越通渭服装服饰有限公司经理卢亚明说。公司与探越（北京）服装服饰有限公司建立长期合作关系，投资3500万元，吸纳140名农民工务工，年加工服装30万件。

　　记者在工厂看到，一件件品牌探路者服装，就在这里加工生产。该工厂还生产东尚、七匹狼、希努尔、劲霸、科拉思纳、荷马、莱博瑞、CR等品牌服装。卢亚明透露，为扩大就业市场，公司下一步将与河南瑞真发有限公司合作生产假发。目前，项目已启动。届时，开工将吸纳1000名农民工就近务工。

　　“今年精准培训劳动力6618人（其中贫困劳动力5662人），超额完成全年培训任务。真正做到了培训一人，转移一人，就业一人，脱贫一户。” 通渭县人社局副局长陈曦谈到就业扶贫，十分欣慰。

　　“华川村乡村窑洞旅馆是去年打造的新旅游景点，已安排8名贫困户工作，一人一月两千多元工资，开发一个项目，就多增加几名贫困群众就近就业。”华川村支书张瑞华说。

　　马营镇副镇长呼士琛认为，在决战脱贫攻坚路上，劳务输转起了决定性作用，真正实现了“学会一种技术，带富一个家庭”的愿望。全镇10683名农民，在新疆、内蒙古、福清、兰州、定西等地务工，今年已创劳务收入1.52亿元。

　　据了解，针对有就业意愿，但无法离乡、无业可扶的贫困劳动力，县上积极争取公益性岗位开发指标，安排村民务工。新开发爱心理发员、乡村治安协管员、乡村公共卫生协管员、公益防疫员、村级就业社保协管员等乡村公益性岗位1452个，壮大了就业渠道。同时，县上争取扶贫车间生产订单4万余件，使34家扶贫车间正常运转，带动就业1044人。

　　陈曦介绍，在挖掘就业渠道方面，通渭县按照“东抓福州、西抓新疆”的总体布局，一方面，组建劳务输转考察组赴外对接劳务基地，按照增加外输、分批错峰的要求，上半年通过“点对点、一站式”方式向福清、浙江等地输转14批1704人，其中贫困劳动力939人。另一方面，做好省内外务工输转。赴省外务工3.38万人，其中贫困劳动力1.43万人；省内务工3.44万人，其中贫困劳动力1.44万人。依托县内龙头企业、合作社、重点项目建设、金银花采摘、拆危治乱等渠道引导就近就业农民工3.08万人，其中贫困劳动力1.49万人。全县输转贫困劳动力5.17万人，较去年增长19.1%。