渭源:“三才并举”锻造高素质教师队伍

　　渭源讯　(通讯员张安军　何爱芳)2019年以来,渭源县着力实施人才强县和教育优先发展战略,着力打造高素质教育人才队伍,不断夯实教育优先发展战略之基。

　　围绕需求“引才”。着力解决“教育人才之渴”,对教育系统急需专业和岗位进行排摸,研判制定《2019年教育系统引进急需紧缺人才工作方案》,先后深入西北师范大学、兰州大学、陕西师范大学等高校参加公开招聘专场会,开展校园招聘,并通过事业单位、特岗教师招考等方式,招录特岗教师59名,招考录用事业单位人员14名,及时补充到教师紧缺学校。

　　立足长远“育才”。坚持引培并举,先后派出400多人次赴福州、盐城、重庆、北京、兰州等地参加专题培训。选派30名教务主任和教研组长赴杭州参加《全国中小学教研转型与名师成长实践策略研修班》,为全县教育事业持续创新发展提供强有力的智力支持与人才保障。

　　注重实效“励才”。修订完善推荐、评选各级骨干教师、学科带头人、教学能手评选考核细则,组建由县领军人才、拔尖人才等构成的评委小组,对骨干教师、教学能手、学科带头人进行评审考核。评选省级中小学骨干教师7名、农村骨干教师42名、学科带头人2名。聘任中小学正高级教师5人,副高级教师428人,中级教师201人,初级教师171人。